El ocaso de Technicolor: bancarrota, despidos y la incertidumbre de su legado

El pasado 14 de febrero, Día de los Enamorados, Technicolor Group celebraba en su perfil de X algunas de las historias de amor más grandiosas a las que había aportado color o efectos visuales en sus 110 años de trayectoria: una decena de "películas inolvidables", entre las que se encontraban 'Wings' (1927), 'Desayuno con diamantes' (1961) o 'La vida de Adèle' (2013). Pocos días después, esta historia romántica se convierte en una película de terror. Según ha trascendido en la prensa británica y denuncian algunos trabajadores, el grupo, propietario de los estudios MPC, Mikros Animation, The Mill, y Technicolor Games, que proporcionan servicios de efectos visuales (VFX) y animación a la mayoría de los grandes estudios de Hollywood, sufre un deterioro empresarial que amenaza con miles de despidos y despierta la incertidumbre sobre el resto del grupo y sus trabajadores a nivel global, al tiempo que muchos se preguntan en las redes qué ocurrirá con un archivo cinematográfico de dimensiones colosales. El pasado fin de semana, el grupo argumentó en una carta enviada a los empleados del Reino Unido, que se difundió a través de Reddit, que la situación se debe a tres factores: los efectos del covid, una separación "compleja" del grupo anterior y la huelga de guionistas.

Hasta ahora, se sabe que Technicolor Creative Studios UK Limited ha solicitado el concurso de acreedores en Reino Unido, y que Interpath Advisory ha sido designada para la administración de Technicolor y para mantener contacto con todos sus empleados en el país, tal y como informa el medio especializado Carton Brew. Como han señalado fuentes de la compañía a Kinótico, existen posibilidades de salvar algunas partes pequeñas de la compañía, pero no toda. Aún es incierto qué porción podría rescatarse. Asimismo, tal y como informa Variety, la práctica totalidad del personal creativo de The Mills está uniendo fuerzas con Dream Machine FX para lanzar una nueva empresa, Arc Creative.

Precisamente, el jefe de Producción Creativa en The Mill, Shaun Severi, ha criticado en su perfil de Linkedin que la noticia supone un "strike" (en referencia a la expresión utilizada en los bolos para referirse al pleno en el lanzamiento) que, según lamenta, "ha dejado sin trabajo a 4.500 personas en menos de 24 horas". Sin embargo, lejos de culpar a la inteligencia artificial, a tendencias en la industria audiovisual, a dinámicas del mercado o al talento de "artistas increíblemente talentosos, motivados e inspiradores", ha manifestado que el problema ha sido "la mala gestión en los niveles más altos", que ha provocado una situación en la que los trabajadores han creado "imágenes alucinantes bajo deudas asfixiantes".