El sector del cine sigue estando dominado por los hombres, pero las mujeres van abriéndose cada vez un poco más de camino en él. El octavo Informe de CIMA [Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales] sobre la representación de las mujeres en el sector del largometraje -presentado este jueves y correspondiente al año pasado- concluye que ha habido una ligera mejora en las cifras totales desde que empezó a elaborarse, en 2015. Entonces, el 26% de los profesionales que se dedicaban al cine eran mujeres; en 2022, esos números han subido hasta el 37% y, en parte, se debe a que ha crecido la participación femenina en puestos más técnicos y tradicionalmente masculinizados. En sonido, por ejemplo, las mujeres suponen el 28% del total, un salto notable desde el 7% de 2015.

Sin embargo, se mantienen esas tendencias habituales según las cuales los departamentos en los que históricamente ha habido más mujeres continúan siendo diseño de vestuario, maquillaje y peluquería y dirección artística. Solo en dirección de producción se alcanza la paridad, con un 55% de presencia femenina. Donde es casi anecdótica es en dirección de fotografía, con un 19%. Y, si embargo, es una mejora con respecto al 9% de 2015. En dirección también es todavía muy baja, del 24%.

El informe, que se ha presentado en el cuarto Congreso de CIMA, en Alcalá de Henares (Madrid), apunta igualmente que las políticas de apoyo a las mujeres a la hora de conceder ayudas estatales están funcionando y solo hay un 1% de diferencia entre los importes otorgados a largometrajes liderados por mujeres y por hombres. Sin embargo, los proyectos de ellas suelen tener presupuestos menores. Sus costes son un 41% más bajos que en los largos puestos en marcha por hombres. Además, solo en las ayudas de tres comunidades autonómas se alcanza un reparto equitativo: País Vasco, Cataluña y Extremadura.