Ava DuVernay e Impact lanzan “la mayor red de contratación” de la industria en medio de las huelgas de Hollywood

Un LinkedIn sólo para profesionales del mundo del cine y de las series: hace dos años la directora, guionista y productora Ava DuVernay (‘Así nos ven’, ‘Selma’) lanzaba Array Crew como martillo para el techo de cristal de una industria que es, por defecto, blanca y masculina. Parte de ARRAY, un complejo de iniciativas creadas por DuVernay, Array Crew empezó con medio millar de nombres apuntados, pero el uso activo de la plataforma por parte de los grandes estudios, con más 900 producciones beneficiándose de este servicio gratuito, hizo que rápidamente el catálogo de perfiles subiera a 11 000 profesionales verificades.

El 3 de agosto, DuVernay anunció otro paso agigantado para su directorio: a día de hoy Array Crew está en proceso de fusión con Impact, la red de profesionales fundada por Brian Grazer y Ron Howard, productores oscarizados por ‘Una mente maravillosa’ y colaboradores habituales en series como ‘Arrested Development’. Impact, fundada unos meses antes que Array Crew para promover la entrada de guionistas noveles en la industria y que tiene casi 30 000 perfiles inscritos. Tras la fusión, Array Crew e Impact se han proclamado “la mayor red de contratación” de la industria del entretenimiento, con más de 40 000 perfiles contratantes y el acceso a una red de 1,2 millones de profesiones buscando trabajo.

Según Ron Howard, el prisma inclusivo de Array Crew no va a perderse: “De verdad creemos que tenemos una misión compartida”, con DuVernay afirmando que la iniciativa va a proporcionar contactos a “un montón de personas que tradicionalmente sienten que están fuera del sistema”. Howard, por su parte, considera que una industria sana sólo puede ser diversa: “Empiezas a reconocer que el aislamiento no es bueno para la industria. No tiene ningún sentido comercial”, dijo Howard. Además: “es nocivo para el arte y, por lo tanto, también es pésimo para la sociedad y el público”.

La misma DuVernay, de todas formas, ha reconocido una motivación tecnológica y económica para esta fusión: “Tuvimos desafíos para entrar en nuevos mercados e inventar tecnología que funcionara en todo el mundo”, dijo. “Nuestros gran obstáculo es que tienes que convertirte en una empresa tecnológica para materializar tus ideas como plataforma digital sólida”.